<a href="http://www.r-penates.ru">Школа семейного персонала</a> «Родные пенаты» первая в РФ начала осуществлять обучение домашнего персонала. На данный момент эта школа извесный лидер в сфере предоставления специалистов в области семьи. Подбор персонала производится с учетом Ваших пожеланий. При этом всякий сотрудник проходит несколько этапов подготовки и сдает экзамены. Традиции «Школы» есть гарантом ответственности выпускников. Компетентность «Родных пенат» подтверждена положительными отзывами. Позвоните нам прямо сейчас и мы предоставим Вам лучший персонал. Ведение хозяйства, воспитание детей — это наука, какую учат всю жизнь. Няня для малыша должна не только следить за поведением ребенка, но и знать его привычки, быть рядом в необходимую минуту.
Семейный повар - человек, что не лишь приготовит ужин, однако и накормит едой ребенка, который вернулся со школы, и создаст Ваше любимое блюдо на День Рождения. <a href="http://www.r-penates.ru">Домработница</a> проследит за порядком в доме так, что гости, нагрянувшие внезапно, будут думать, что Вы только их и ждали. В школе семейного персонала «Родные пенаты» слушателей обучают, в первую очередь, особенности работы в семье, культуре отношений. Коллектив компании гарантирует не лишь лучшую подготовку таких специалистов, как гувернанток, водителей, однако и берет на себя заботу о трудоустройстве. Наши выпускники пользуются успехом. Поэтому при решении подобного деликатного вопроса, как подобрать няню для ребенка, домработницу для жены, люди, которые ценят свое время, обращаются уверенно к нам. Наши принципы в работе:
Личный подход к каждому обучающемуся. Чтобы подготовить специалиста, немаловажно знать все особенности персонала: его знания и опыт, способности и так далее. Эти знания помогают нам разработать самую эффективную программу обучения для каждого слушателя.
Ответственность перед клиентами, обратившимися к нам за специализированным персоналом и выпускниками школы, что с помощью нас решают вопрос трудоустройства.
Конфиденциальность. Мы со всей ответственностью относимся к информации, полученной нами от клиента.
Профессионализм. Все что мы делаем - производим профессионально! Наша школа не стоит на месте. Одной из важнейших задач, которые стоят перед нами, - непрерывное совершенствование мастерства работников школы. Постоянный обмен опытом с иностранными аналогичными школами помогает нам идти в ногу со временем и подниматься на один и тот же уровень с Европой в сфере подготовки семейного персонала. Мы выражаем искреннее упование на отличное сотрудничество и желаем Вам успеха! Доверьте нам личные семейные заботы, и мы сформируем новые стандарты обслуживания! Процесс подготовки кандидата для трудоустройства в семье с первых дней общения с кандидатом сопровождается юристами Школы. На этапе приема в Школу персонала, юристы фирмы изучают анкетные данные кандидатов, а потом передают их в службу безопасности компании для следующей проверки. Во время обучения кандидата в Школе с ним проводятся беседы об особенностях предстоящей работы, а также берется подписка о неразглашении информации о семейной жизни, право на которую гарантируется Конституцией РФ. За срок обучения кандидата в Школе семейного персонала, служба безопасности органиации проверяет соответствие анкетных данных кандидата на действительность, прибегая к подбору информации из свободных источников, после чего дает заключение о личности кандидата.
|
